黑帶管理學

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其他題名:軟爛部屬變能幹!這樣帶人, 讓C咖變A咖, 不服從、愛抱怨、效率差, 通通消失 軟爛部屬變能幹這樣帶人讓C咖變A咖不服從愛抱怨效率差通通消失

作者:李凱倫著

出版年:2016[民105]

出版社:今周刊

出版地:臺北市

集叢名:Unique系列:UQ10009

格式:PDF

ISBN:9789869225236

分類:企業管理創業  

附註:版權頁副題名 : 軟爛部屬變能幹!這樣帶人, 讓C咖變A咖, 不服從、愛抱怨、效率差, 通通消失

還在糾結「帶人要帶心」﹖
身為部門主管或CEO的你是否覺得越用心越無力!
苦口婆心外加步步引領……
我的員工仍是講不聽、教不會!
問題在哪裡?解決對策是什麼?
 
這次,你需要的不是「帶」人,而是「識」人
先了解製造問題的人,再協助人解決問題。
 
引領部屬的關鍵,不能只從領導者的視角解決問題。
而是要換位思考,找出部屬行為背後的原因,喚醒他的覺察力,正視自己的盲點,才能真正蛻變。
 
一樣米養百樣人,當不同學經歷的夥伴共同組成一支團隊,其思維養成及行為模式各相奇異,而意識上的諸多盲點,往往造就行為和目標背道而馳的失望結果,對人,潛力無法發揮;對團隊,績效無法提升。
 
作者李凱倫(Roger Lee)是黑帶管理企業培訓機構的首位華裔教練,以博大精深的武術精髓結合現代企業管理,將管理現場「人」的特質、對應的問題,以跆拳道的白帶、黃帶、綠帶、藍帶、紅帶、黑帶等各色帶作為象徵,讓讀者了解黑帶管理系統是如何化解下屬問題,此系統的重點在於覺察行為背後的因果關係,用實際的職場案例,切入實用的解決方針,協助領導者突破管理困境,逐步創造理想的夢幻團隊。
 
黑帶管理精髓
Step1 找出問題員工屬於哪個色帶﹖
Step2 找出行為與目標背道而馳的原因
Step3 找出影響團隊的Bug
Step4 切換教練模式,導引解決問題
Step5 不再重蹈覆轍,進階檢測
 
閱讀與善用本書,不只能化阻力為助力帶領團隊邁向更遠大的目標,更重要的是,當你掌握黑帶管理精髓,問題員工將從公司滅絕!

作者簡介
 
李凱倫(Roger Lee)
 
出生於馬來西亞,黑帶管理企業培訓機構大中華區兩岸企業培訓的總教練,是這個機構的第一位華裔教練。目前定居在台北。
 
黑帶管理培訓是武術精髓結合現代企業管理的最佳整合。其培訓及體驗式教學可讓員工從中領悟自己與團隊的改進空間,Roger認為從錯誤中學習是培訓中最有價值的體驗,其培訓著重於團隊的共贏績效,所有訓練均為組織量身打造,正如一家最好的中藥行,醫師開藥之前,必定診斷團隊需要的是什麼。
 
Roger在台開辦培訓5年,客戶包含許多跨國企業,從金融業、製造業、電子業服務業都廣受好評。Roger喜歡分享學習,更在《今周刊》官網每周定期發表個人及團隊激勵的文章,希望能協助更多人突破瓶頸達成卓越。
 
機構網站:www.trainingbb.com/

  • 自序
  • 前言
  • 何謂黑帶「管理力」?
  • 本書人物介紹
  • 結語